esPlacement statt Outplacement

Nie zuvor haben Führungskräfte und Mitarbeiter in Unter­nehmen eine derartige Veränderungsintensität erlebt. Das bedeutet eine ständige Neuorientierung für alle Beteiligten. Nicht immer lassen sich alle Mitar­bei­ter auf den neuen Weg mitnehmen, dann ist eine Trennung unvermeidlich.

Verantwortungsvolle Unternehmer wählen dann keine simplen Out­place­ment-Modelle, sondern sorgen dafür, dass interne Mitarbeiter sich rasch im veränderten Umfeld orientieren und wieder voll leistungsfähig sind. Und die Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, keine Kurzschluss­hand­lungen begehen, sondern eine sensible und qualifizierte Unter­stüt­zung in ihrer persönlichen Neuorientierung erhalten. esPlacement eben.

esPlacement ist kein neuer Name für ein Outplacement. Sondern ein Zusammenschluss erfahrener Experten unter der Leitung von Elke Schmidt für Unternehmen und Mitar­beiter im fairen Trennungsprozess.

Terminvereinbarung, persönliche Beratung und Detailinformationen
erhalten Sie untermail@es-placement.de

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