Ihre Vorteile im Überblick

Erst in der Viel­schich­tig­keit der unterschiedlichen Leistungen
werden die Vorteile einer esPlacement-Beratung sichtbar.

Vorteile für Mitarbeiter im Unternehmen

esPlacement

• legt mit Verantwortlichen im Unternehmen Strukturen  für eine professionelle Informations- und Tren­nungskultur
• unterstützt und stabilisiert Personalverantwortliche und verbleibende Mit­ar­bei­ter
• setzt bezahlbare und erfahrene Mediatoren ein
• berät und coacht interne Outplacementberater und hilft bei ersten Anzeichen eines Burn-outs.
• bietet einen fairen Preis für exklusive Beratung
• erstellt auf Wunsch einen anonymisierten  Unter­nehmens­spiegel für kommende Personalstrategien

Vorteile für ausscheidende Mitarbeiter

esPlacement

• holt den Mitarbeiter dort ab, wo er sich momentan befindet und regt zur Besonnenheit an, statt zu operativer Hektik
• betrachtet in einer Lebens­bilanz das komplette Umfeld eines Menschen und achtet besonders auf lebens­zyklusorientierte Anliegen
• erarbeitet ein Kompetenz­profil unabhängig einer Stellenbeschreibung
• stellt eine Bezugsperson und ausgewählte Experten während der gesamten Beratungszeit
• unterstützt die praktische Umsetzung von Selbstmarketing, Bewerbung oder Existenzgründung 
• begleitet Mitarbeiter die ersten 100 Tage im Unternehmen.

Terminvereinbarung, persönliche Beratung und Detailinformationen erhalten Sie unter mail@es-placement.de